경기관광공사 :: 채용공고

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채용공고

	〈경기관광공사 공고 제2021-33호〉
	경기관광공사 직원 공개 · 경력경쟁채용
	경기관광공사와 미래를 함께 할 참신한 인재를 모십니다.
	2021. 4. 2. ｜ 경기관광공사 인사위원장

1. 채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

분야	직급	인원	주요업무(안)	배치부서	비고
일반 행정	사무직6급 (경력)	1명	ㆍ(관광 플랫폼 운영) 경기여행 온라인 플랫폼 기획·관리 직무기술서	국내사업팀	경력경쟁
	사무직7급 (신입)	1명	ㆍ(정보보호) 정보보안 관리 및 시스템 구축·관리 직무기술서	경영지원팀	공개경쟁
		1명	ㆍ(산업안전) 재난안전 및 안전보건 경영시스템 운영 직무기술서	안전감사팀
		1명	ㆍ(해외마케팅) 일본시장 관광 마케팅 직무기술서	해외 마이스사업팀
		1명	ㆍ(마이스) 유니크베뉴 콘텐츠 발굴·확산 및 마이스 유치 인바운드 업계 마케팅 지원 등 직무기술서	해외 마이스사업팀

* 근무지 지정은 공사 인력운영에 따라 향후 변경될 수 있음.

□ 근무조건

고용형태	계약기간	기본근무시간	보수 수준
정규직	임용일로부터 정년일까지 * 정년 : 만60세	1일 8시간 (09:00-18:00) 주 5일 근무	공사 내부 규정에 따름

2. 자격요건 및 결격사유

□ 자격요건

공통 응시자격	분야별 응시자격	우대사항
ㆍ연령 및 학력 제한 없음 ㆍ병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㆍ임용예정일부터 근무가능자 ㆍ우리공사 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 않는 자 * 적격자 없을 시, 채용하지 않을 수 있음 ** 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우, 과실유무 불문하고 합격 취소	[산업안전] ㆍ산업안전기사 자격증보유자 또는 산업안전 관련 전공자
	[정보보호] ㆍ정보보안 기사 또는 정보처리 기사 중 택1	전산 관련 학과 전공자
	[관광 플랫폼 운영] ㆍ정보화사업 또는 빅데이터 관련 분야 재직 경력이 있는 자	전산 관련 학과 전공자 또는 정보처리기사 자격증 보유자
	[해외마케팅] ㆍ기준점수 이상의 일어 점수 보유자 (택1) ㆍ일어 : JPT(800), JLPT(N1) 이상	-
	[마이스] ㆍ기준점수 이상의 영어 점수 보유자 (택1) ㆍ토익(800), 텝스(355), 토플(iBT-91), OPIC(IM3), TOEIC-SPEAKING(140) 이상	컨벤션기획사 자격증 소지자

*공인외국어 성적은 응시접수 마감일 기준 2년이 지나지 않은 성적만 인정
**정기시험에 한하며, 조회확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외에서 취득한 성적 불인정
***자격증의 유효기간은 지원 마감일을 기준으로 합니다. 마감 일자를 기준으로 만료된 자격증은 불인정

□ 결격사유[경기관광공사 인사규정 제14조]

1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자
11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고
     그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한사람
12. 미성년자에 대한 아래의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형
     또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
     가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
     나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 전형절차 및 시험과목 등

□ 전형절차

1차 : 필기시혐(道)	▶	2차 : 서류전형(공사)	▶	3차 : 면접시험(공사)
ㆍ인성검사 및 NCS직업기초 능력 평가 ㆍ전공과목(선택1)		ㆍ응시자격 적격여부 심사		ㆍ경험발표면접
채용예정인원의 5배수 이내 선발		응시자격 적격자 전원 합격		블라인드 면접

□ 시험과목 및 과락기준

구 분	필기시험(경기도)			면접시험(공사)
구 분	공통(필수)		전공(분야별, 40문항)	면접시험(공사)
시험과목	인성검사 (210문항)	NCS직업기초 능력평가(50문항) *5영역(의사소통, 수리, 문제 해결, 자원관리, 조직이해)	[관광 플랫폼 운영] ① 소프트웨어 개발(20문항) ② IT프로젝트관리(20문항) [정보보호] ① 전산론(20문항) ② 정보보호론(20문항) [산업안전] ① 안전관리론(20문항) ② 인간공학 및 시스템안전공학 (20문항) [해외마케팅] 관광학 / 경영학 / 컨벤션학 중 택1(40문항) [마이스] 관광학/ 컨벤션학 중 택1(40문항)	[경험발표면접] * 전문성, 창의혁신, 문제해결능력, 논리적사고, 문서작성력, 의사소통
과락기준	미통과자	100점 만점 환산시 50점 미만	1과목 : 50점미만 2과목 : 각 과목 50점 미만	심사위원 평균점수 70점 미만
비 고	공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격

※ NCS직업기초능력(50문항), 전공필기(40문항) , 객관식4지선다

□ 전형기준

구 분	필기시험(경기도)			면접시험(공사)
구 분	인성검사	NCS직업기초 능력평가	전공	경험발표면접
전형별 반영비율	적/부	50%	50%	100%

※ 면접시험시 필기시험 전형 점수(반영비율)는 zero-based로 실시

※ 전형별 세부설명
① 응시자격을 충족하지 못한 경우, 필기시험 불합격 처리
② 인성검사 미통과자 또는 필기시험 과목 100점 만점 환산시 50점 미만자 불합격
③ 필기시험 합격자 고득점자順 선정, 동점자도 면접시험 대상자로 결정
④ 면접시험은 심사위원 평균 70점 이상 합격으로 최고득점자를 채용후보자로 선발한다.

4 전형일정 및 제출서류

□ 전형일정

구 분	일 자	장 소
응시원서 접수	2021. 4. 19.(월) ~ 4. 23.(금) 17:00	▶ 경기도 지정기관 채용사이트
필기시험	2021. 5. 15.(토)	▶ 경기도 지정 시험장(공통 및 선택시험)
(필기)합격자 발표	2021. 5. 26.(수)	▶ 경기도 지정기관 채용사이트
면접시험	2021. 6. 10.(목) / 6. 11.(금)	▶ 경기관광공사 회의실 * 세부적인 면접일시는 필기 합격자 발표 시 공지
최종 합격자 발표	2021. 6. 21. (월) / 예정	▶ 공사 홈페이지(www.gto.or.kr) 알림마당
임용후보등록	2021. 6. 28. (월) ~ 6.30. (수) 중	ㆍ공사 홈페이지(www.gto.or.kr) 추후 안내
임용예정	2021. 7. 1.(목) / 예정	▶ 경영기획본부 및 사업본부

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 시 사전 공지함

□ 제출서류

구 분		제출서류
1차	응시원서 접수자	[필수제출] 입사지원서, 자기소개서 1부
2차	필기시험 합격자	[필수제출] 1. 필수 자격사항 해당서류 1부 2. 면접심사 발표물 1부 (A4사이즈 PDF 5p 이내 바로 인쇄 가능한 형태) - 포트폴리오, 지원분야 직무수행계획(안), 경기관광공사 경영혁신(안) 중 택1 [해당자에 한해 제출] 1. 주민등록초본(남자, 병역사항 기재본) 1부 2. 취업지원대상자, 장애인등록 증명서, 북한이탈주민 확인서 1부 3. 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부 ※ 자료제출 관련 세부사항(제출처, 제출기한 등)은 필기시험 합격자 발표 시 안내
3차	면접시험 합격자	1. 채용신체검사서 1부 2. 가족관계증명서, 주민등록등본 1부 3. 기본증명서(상세) 1부 4. 최종학력 증명서 1부 (최종학력 대학원 졸업자의 경우 대학 및 대학원 각 1부) 5. 기타 증빙서류 일체 6. 사진 2매

※ 서류 제출 관련 유의사항
① 블라인드 채용으로 진행되므로 증빙서류는 면접 당일 제출함
② 필수서류 미제출 시 심사대상에서 제외될 수 있음
③ 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출
④ 응시원서에 학교명, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것
⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출

5. 우대사항[가산점 부여]

□ 가산점 부여
ㆍ(취업지원대상자) 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능하고,
   과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 각 전형별 만점의 5% 또는 10%를 가산함
   단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가산점 적용은 관계법령 및
   공사규정에서 정한 바에 의함.

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조
6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및
지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함
ㆍ(장애인 및 북한이탈주민) 각 전형 마다 장애인은 만점의 5%, 북한이탈주민은 만점의 3%를 가산
※ 응시원서에 기재하고 장애인은 장애인등록증 또는 복지카드 사본, 북한이탈주민은 등록확인서 제출

6. 기타사항

ㆍ응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함
ㆍ지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가
   발생되면 채용이 취소됨
ㆍ지원자는 각종 증빙서류 사실여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
ㆍ접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며,
   접수 후에는 반드시 재확인 바람
ㆍ채용 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음
ㆍ추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 채용 홈페이지 및
   경기관광공사 홈페이지를 통하여 공고함
ㆍ기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 “질문하기”를 이용하시기 바랍니다.
   ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며, 변경사항은 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하기 바람
ㆍ채용 후 필요시 경기관광공사 근무지인 수원 또는 파주로 인사발령 할 수 있음