경기관광공사 :: 채용공고

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채용공고


	경기관광공사 공고 제2023-105호
	경기관광공사 직원 공개경쟁채용 공고

	경기관광공사와 미래를 함께 할 참신한 인재를 모십니다.

	2023.08.11 ㅣ 경기관광공사 인사위원장

채용분야 및 근무조건

□ 채용분야

분야	직급	인원	주요분야 및 업무	근무지	비고
일반행정 (국내관광 마케팅) 직무기술서	사무7급	1명	ㆍ관광프로그램 기획, 개발, 국내외 관광객 유치 관련 　홍보마케팅, 경기관광 활성화 관련 각종 사업 추진 등	수원
일반행정 (해외관광 마케팅) 직무기술서	사무7급	1명	ㆍ일본시장 상품개발, OTA 협력사업, 브랜드 마케팅 등 　확대유치 사업, 국내외 네트워크 관리 등	수원
일반행정 (경영일반) 직무기술서	사무7급	1명	ㆍ경영기획 및 관리 등	수원
일반행정 (정보보호) 직무기술서	사무7급	1명	ㆍ정보보호(시스템 관리 등) 및 홍보마케팅 업무 등	수원
공무직 (시설관리) 직무기술서	공무마급	1명	ㆍ임진각 평화누리 시설관리(전기부문) 등	파주
공무직 (청소년 지도) 직무기술서	공무마급	2명	ㆍ청소년 위탁프로그램 및 대관행사 운영, 　신규 특화프로그램 개발, 홍보 마케팅 및 행정 업무 등	파주	보훈 (1명)

*근무지 지정은 공사 인력운영에 따라 향후 변경될 수 있음.

□ 근무조건

고용형태	계약기간	기본근무시간	보수 수준
정규직	임용일로부터 정년일까지 *정년 : 만60세	1일 8시간 (09:00-18:00), 주 5일 근무	공사 내부 규정에 따름

응시자격 및 우대사항

□ 자격요건

공통 응시자격	분야별 응시자격(모두 충족)	우대사항
ㆍ연령 및 학력 제한 없음 ㆍ병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 　제제) 에서 정한 병역의무 불이행 사실이 　없는자 ㆍ임용예정일부터 근무가능자 ㆍ우리공사 인사규정 제14조 결격사유에 　해당되지 않는 자*	[일반행정;국내마케팅] 해당없음	관광계열 전공자 우대
	[일반행정;해외마케팅] JPT(800) 또는 JLPT(N1) 이상 * 공인외국어 성적은 응시접수 마감일 기준 2년이 지나지 않은 성적만 인정 * 정기시험에 한하며, 조회가 불가능한 성적, 특별시험, 국외에서 취득한 성적 불인정	관광계열 전공자 우대
	[일반행정;경영일반] 해당없음	상경계열(회계, 경영 등) 전공자 우대
	[일반행정;정보보호] 해당없음	전산계열 학과 전공자 또는 관련 자격증 소지자 우대
	[공무직;시설관리] 해당없음	전기계열 전공자 또는 해당분야 유경험자 우대
	[공무직;청소년지도사] 청소년지도사 자격 3급 이상 소지자 * 응시접수 마감일까지 해당 자격증을 갖추어야 함	아동청소년 학과 전공자 우대

□ 결격사유<경기관광공사 인사규정 제14조>

1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자
11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고
　 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한사람
12. 미성년자에 대한 아래의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
　 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
　 가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
　 나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을
　 받는 자

전형절차 및 시험과목 등

□ 전형절차

1차 : 필기시혐(道)	→	2차 : 서류전형(공사)	→	3차 : 면접시험(공사)
ㆍ인성검사 및 NCS직업기초 능력 평가 ㆍ전공과목(분야별 40문항 또는 생략)		ㆍ응시자격 적격여부 심사		ㆍ경험발표면접
채용예정인원의 5배수 이내 선발		응시자격 적격자 전원 합격		블라인드 면접

□ 시험과목 및 과락기준
1. 사무분야(전공시험 응시 전형)

구 분	필기시험(경기도)			면접시험(공사)
구 분	공통(필수)		전공(분야별, 40문항)	면접시험(공사)
시험 과목	인성검사 (210문항)	NCS직업기초능력평가(50) * 5영역(의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해)	[일반행정-관광] 관광학(40) * 국내마케팅, 해외마케팅 지원 분야 [일반행정-경영일반] 경영학(40) [일반행정-정보보호] 전산론(20) 　　　　 정보보호론(20) [공무직-시설관리, 청소년지도] 전공시험 없음	[경험발표면접] *전문성, 창의혁신, 문제해결능력, 논리적사고, 문서작성력, 의사소통
과락 기준	미통과자	100점 만점 환산시 40점 미만	각 분야 과목별 100점 만점 환산시 40점 미만	심사위원 평균점수 70점 미만
비 고	공통과목과 전공과목 둘 중 어느 하나가 기준 미달이면 불합격

※ 인성검사 (210문항 30분) / NCS직업기초능력(50문항 50분) / 전공필기(분야별, 40문항 40분) / 객관식4지선다

□ 전형기준

구 분	필기시험(경기도)			면접시험(공사)
구 분	인성검사	NCS직업기초능력평가	전공시험	경험발표면접
일반행정	적/부	50%	50%	100%
공무직 (시설관리, 청소년지도)	적/부	100%	-	100%

※ 면접시험시 필기시험 전형 점수(반영비율)는 zero-based로 실시
※ 전형별 세부설명
　① 응시자격을 충족하지 못한 경우, 필기시험 불합격 처리
　② 인성검사 미통과자 또는 필기시험 과목 100점 만점 환산 시 40점 미만자 불합격
　③ 필기시험 합격자 고득점자順 선정, 동점자도 면접시험 대상자로 결정
　④ 면접시험은 심사위원 평균 70점 이상 합격으로 최고득점자를 채용후보자로 선발

전형일정 및 제출서류

□ 전형일정

구 분		기 간	방 법	비고
채용공고		2023. 08. 11.(금) 17:00 ~ 08. 31.(목) 17:00	ㆍ공사홈페이지 / 경기넷 / 클린아이 　채용사이트 공고
원서접수		2023. 08. 23.(수) 10:00 ~ 08. 31.(목) 17:00	ㆍ道 지정기관 채용사이트
1차 전형	필기시험	2023. 09. 16.(토)	ㆍ필기시험(공통 및 선택시험) ㆍ경기도 지정시험장 　(장소는 확정시 별도 안내)
1차 전형	합격자 발표	2023. 09. 27.(수) 14:00	ㆍ채용사이트 공지
2차 전형	제출 서류심사	2023. 10. 04.(수)	ㆍ필기시험 합격자 서류사본 제출 및 　적격여부 심사
2차 전형	부적격자 통보	2023. 10. 04.(수) 까지	ㆍ부적격자 개별 통지
3차 전형	면접시험(예정)	2023. 10. 11.(수)	ㆍ면접시험(증빙서류 원본제출)
3차 전형	합격자 발표(예정)	2023. 10. 11.(수)	ㆍ홈페이지 공지 및 개별 연락
신체검사 및 사전등록		2023. 10. 18.(수)	ㆍ채용 신체검사서 제출 ㆍ기본증명서 상세본 제출	등록기준지 신원조회 포함
임용예정		2023. 10. 18.(수)	ㆍ임용장 교부

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 시 사전 공지함

□ 제출서류

구 분		제출서류
1차	응시원서 접수자	[필수제출] 입사지원서, 자기소개서 1부
2차	필기시험 합격자	[필수제출] 1. 필수 자격사항 해당서류 1부 2. 면접심사 발표물 1부(A4사이즈 PDF 5p 이내 바로 인쇄 가능한 형태) 경기도 관광프로그램 기획(안), 지원분야 직무수행계획(안), 경기관광공사 경영혁신(안) 중 택1 [해당자에 한해 제출]* 1. 주민등록초본(남자, 병역사항 기재본) 1부 2. 취업지원대상자, 장애인등록 증명서, 북한이탈주민 확인서 1부 3. 전역예정증명서(군복무중인 자) 1부 ※자료제출 관련 세부사항(제출처, 제출기한 등)은 필기시험 합격자 발표 시 안내
3차	면접시험 합격자	1. 가족관계증명서, 주민등록등본 1부 2. 기본증명서(상세) 1부 3. 최종학력 증명서 1부 (최종학력 대학원 졸업자의 경우 대학 및 대학원 각 1부) 4. 기타 증빙서류(입사지원서 상 기재된 내역) 일체 5. 사진 2매
4차	신규임용자	1. 채용신체검사서(국가건강검진결과서) 1부 2. 기타 미비서류 일체

※ 서류 제출 관련 유의사항
　① 블라인드 채용으로 진행되므로 증빙서류는 면접 당일 제출함
　② 필수서류 미제출 시 심사대상에서 제외될 수 있음
　③ 주민등록번호가 기재된 문서는 앞자리 생년월일만 표시되도록 하여 제출
　④ 응시원서에 학교명, 연령, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 기재하지 말 것
　⑤ 외국어로 기재된 학력/경력증명서는 반드시 한글 번역문을 첨부하여 제출
　⑥ 채용신체검사서는 직무에 따라 국가건강검진결과서 또는 국민건강보험공단에서 발급하는 채용 건강검진
　　 대체 통보서로 제출할 수 있음

우대사항[가산점 부여]

□ 가산점 부여
ㆍ(취업지원대상자) 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대상자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이
　가능하고, 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 각 전형별 만점의 5% 또는 10%를 가산함
　단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 가산점 적용은 관계법령
　및 공사규정에서 정한 바에 의함.

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 / 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
3. 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 / 4. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
5. 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 / 6. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

　※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☎1577-0606)에
　　확인하여 응시원서에 기재해야 함
ㆍ(장애인 및 북한이탈주민) 각 전형 마다 과락 기준 이상 득점한 자에 한하여 장애인(장애인 고용촉진 및 직업재활법
　제2조에 따른 장애인)은 만점의 5%, 북한이탈주민은 만점의 3%를 가산
　※ 응시원서에 기재하고 장애인은 장애인등록증 또는 복지카드 사본, 북한이탈주민은 등록확인서 제출

	예비합격자 운영

□ 채용절차 종료 후 최종 합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 임용 결격사유 등으로 결원이 발생한 경우, 　 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자 명단(고득점자순 2명 이내)의 순번에 따라 인사위원회의 　 심의를 거쳐 추가 임용할 수 있음.

	채용서류의 반환

□ 채용절차의공정화에관한법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자 　 (채용대상자는 제외)의 요청이 있을 경우 제출한 채용서류는 반환받을 수 있습니다. □ 경기관광공사에 지원한 응시자는 면접합격자 발표 이후 1개월까지의 기간 중 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 　 있습니다. 단, 천재지변이나 그 밖에 공사의 귀책사유 없이 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 　 ☞ 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아님 □ 채용서류 반환 청구는 구직자가 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙에 의거 동 규칙 별지 제3호 서식에 따라 　 채용서류 반환을 청구하면, 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 　 ☞ 채용홈페이지 “질문하기”에 주소포함 반환신청(원본에 한함) □ 구직자의 반환 청구에 대비하여 면접합격자 발표 이후 1개월까지 채용관련 서류를 보관하게 되며 이후 개인정보 　 보호법 제21조(개인정보의 파기)에 따라 서류 일체를 파기할 예정입니다.

	기타사항

□ 입사지원서 최종제출 후에는 수정 불가하며, 최종지원여부 반드시 확인하시기 바랍니다. 　 (수험번호가 발부되어야 최종지원 완료) 또한 입사지원서 삭제는 접수마감일 16시까지만 가능함 □ 지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명, 가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 　 불이익이 있을 수 있음에 따라 각별히 주의 □ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함 □ 공고된 채용분야 중 한 분야만 선택하여 지원가능하며, 중복지원은 불가함 □ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 　 자동으로 취소되고, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용이 취소됨 □ 지원자는 각종 증빙서류 사실여부 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함 □ 추후 전형과 관련된 장소, 세부일정, 합격자 명단, 임용구비서류 등 모든 사항은 채용 홈페이지 및 경기관광공사 　 홈페이지를 통하여 공고함 □ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 “질문하기”를 이용하시기 바랍니다. 　 다만, 공고에 미 기재된 내용(필기시험과목 출제범위 등)은 별도 안내하지 않음. 　 ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수도 있으며, 변경사항은 홈페이지에 게재하오니 수시로 확인하기 바람